UN CONCEPT UNIQUE
À travers ces lignes, Accord Amiable a souhaité présenter de manière synthétique l’origine du projet, les constats qui l’ont fait naître et les objectifs poursuivis. Cette présentation introductive peut être complétée par la brochure détaillée et par le mot du fondateur en vidéo, pour le lancement d'Accord Amiable en 2026.
Et si l’on acceptait une évidence. Le conflit ne naît jamais au tribunal. Il naît bien avant, dans une incompréhension, dans une parole mal entendue, dans une situation qui se tend progressivement… puis qui dérape. Trop souvent, la justice intervient lorsque tout est déjà abîmé, lorsque les positions sont figées et que le dialogue est rompu. Accord Amiable est né d’une conviction simple : le conflit ne doit plus être subi. Il peut être anticipé, encadré et résolu, avant l’escalade, avant la procédure, avant la rupture.
Contrairement à ce que l’on pourrait croire, Accord Amiable n’est ni un cabinet, ni un tribunal, ni une promesse creuse. C’est une méthode, une architecture, une autre manière de faire justice. Lorsque le dialogue se bloque, lorsque les positions se figent et que chacun est convaincu d’avoir raison, Accord Amiable entre en scène. Non pour juger, non pour condamner, mais pour comprendre les situations, structurer les échanges et permettre une résolution. Cette approche repose sur l’expertise, la médiation et un cadre juridique rigoureux. Elle a d’ores et déjà retenu l’attention des plus hautes instances judiciaires, du ministère de la Justice et du garde des Sceaux, qui suivent avec intérêt l’émergence de ce modèle de justice amiable moderne et responsable.
L’ambition d’Accord Amiable est claire : permettre aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises de sortir des conflits plus vite, mieux et durablement, sans renoncer à leurs droits, sans renoncer à leur parole, sans renoncer à leur avenir.
Et surtout, une justice dans laquelle chacun peut redevenir acteur, parce que la justice de demain ne se décrète pas : elle se construit.
Lorsque Accord Amiable a été conçu, l’objectif était clair : proposer un dispositif capable de répondre aux limites bien connues de la procédure judiciaire classique, tant en termes de délais que de coûts, mais aussi d’impact humain. Notre ambition a été de construire un modèle permettant, en moyenne, d’intervenir jusqu’à vingt fois plus rapidement qu’une procédure judiciaire habituelle, et à un coût pouvant être jusqu’à dix fois inférieur, selon la nature du conflit et le degré de coopération des parties.
Mais au-delà des chiffres, Accord Amiable a été pensé pour répondre à une réalité souvent oubliée : le conflit n’est pas seulement juridique. Il est aussi émotionnel, relationnel, parfois profondément humain. Pour concevoir ce modèle, Accord Amiable s’est notamment inspiré de pratiques éprouvées dans d’autres pays, où la justice amiable, la médiation structurée et les dispositifs alternatifs ont démontré leur efficacité, tant pour les justiciables que pour les institutions.